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LORD Corporation

Somos más de 3000 personas las que conforman el capital humano de LORD, estamos en 26 países alojados en 16 fábricas y 8 laboratorios de Investigación y Desarrollo. Tenemos prescencia en todo el mundo, estamos ahí para nuestros clientes. Pregúntanos cómo!

Nuestra Empresa

Código de Conduta

Na LORD nós colocamos integridade, ética, dignidade, segurança, bem-estar e inovação acima de tudo. Esses valores se estendem por todos os aspectos de nossos negócios. Assim os acionistas da LORD aprovaram um novo código de conduta em Dezembro de 2012 para garantir que todos os funcionários estão com os mais altos padrões de integridade e ética.

O Código se aplica a todos os funcionários em todo o mundo e define o comportamento esperado nas seguintes áreas onde possam existir ambiguidade, dúvida ou incerteza.

  • Pessoas
  • Qualidade
  • Comércio
  • Competição Justa
  • Interações com Clientes e Fornecedores
  • Contratos com Governo
  • Proteção de Ativos e Informações
  • Livros e Registros Precisos
  • Conflitos de Interesse
  • Presentes e Entretenimento
  • Anti-Corrupção e Anti-Suborno
  • Ambiente
  • Contribuições de Caridade e Patrocínios
  • Contribuições Políticas e Patrocínios

 

CALIFORNIA TRANSPARENCY IN SUPPLY CHAINS ACT

Na LORD Corporation a nossa missão é transformar ideias inovadoras em valor de longo prazo para nossos clientes, funcionários e acionistas. Os nossos quase 90 anos na indústria dependeu de nossa habilidade de inovar e nosso compromisso de operar com total integridade.

Assim a LORD é complacente com as normas legais aplicáveis ao nosso negócio em todo o mundo e exige compromissos semelhantes de nossos fornecedores, distribuidores e parceiros estratégicos. Operamos com completa integridade em nossas interações com empregados, fornecedores, colaboradores e clientes. Desse modo, esperamos o mesmo de nossos parceiros.

O 2010 California Transparency in Supply Chains Act exige que os fabricantes façam divulgações sobre os riscos do tráfico de seres humanos e a escravidão em suas cadeias de fornecedores. LORD comunica anualmente para todos os fornecedores o compromisso com padrões éticos, legais e a proibição do trabalho forçado. No entanto, LORD não conduz a verificação específica, auditoria e ações relacionadas descritas na Seção 1714.43(c)(1)-(5) do código civil.